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能源跨越发展、多层次。能源消费低碳化转型正在加速。城镇新建建筑执行节能强制性标准 比例基本达到100。绿色交通体系加快形成，累计推广新能源汽车超过100万辆，建成公共充电桩突破17万个。简约适度、绿色低碳的生活方式蔚然成风。大气污染防治行动计划落实。与2012年相比，2016年我国清洁能源消费比重提高约5.2，煤炭消费比重下降约6.5，单位国内生产总值能耗下降约17.9。绿色多元的能源供应体系加快建立。与2012年相比，2016年可再生能源发电装机占比由28.4提 高到34.6，可再生能源发电量占比由19.9提高到25.9。坚持化石能源清洁化发展，积极推进煤炭清洁利用。截至2016年底，累计实施煤电节能改造约4.6亿千瓦、超低排放改造约4.5亿千瓦。页岩气年产量实现跨越，我国成为第三个实现页岩气工业化生产的。能源转型发展动力正在增强。新一轮电力体制改革铺开，交易机构组建工作基本完成，发用电计划和配售电业务有序放开，市场活力更加充盈。油气体制改革 总体方案，多个领域市场化改革加快推进。能源价格改革力度进一步加大，输配电价改革实现省级电网全覆盖。2016年减少企业电费支出近1300亿元、用气负担近千亿元。按照“三个一批”的战略路径，关键领域自主创新能力显著提高。 能源合作拓展。扎实落实“一带一路”倡议，能源装备、技术、标准、服务“走出去”步伐持续加快，能源网络互联互通不断推进。具有自主知识产权的“华龙一号”核电机组在巴基斯坦开工建设， 英国、阿根廷核电项目取得积极进展。相继举办各类重大性能源会议，对全球能源治理的引领作用持续增强，对能源的影响力、塑造力进一步提高。我国能源发展进入新时代，是一个意味着能源对经济社会发展支撑更加稳定、供给更加可持续、发展更加低碳的时代；是一个意味着能源改革深化、持续释放发展活力，为建立清洁低碳、能源体系不断提供新动能的时代；是一个意味着能源进一步走向、合作加强，能源外交日趋频密、能 源坚强保障的时代；是一个意味着能源为满足人民日益增长的美好生活需要而发展更平衡、更充分的时代。 能源发展方式面临深刻转变。随着经济发展和时代进步，能源发展的内涵正在发生深刻变化。过去很长一段时间以来，我国能源的发展规划都是在能源供应紧张的形势下来安排的，主要的基调就是扩能保供、满足需求，能源发展也是围绕人民群众用上能的“硬需求”来呈现。进入新时代，随着经济增速换挡、动力转换,保供已经不是我国 能源发展的重点和主要矛盾了，而是要在如何提高能源发展的质量和效益上下功夫，落实创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，实现更加、更有质量、更可持续、更平衡充分的发展，是能源行业共同的目标。 绿色发展成为能源发展的主题。的报告关于“美丽中国”的阐述，彰显了以同志为主要代表的中国人对人类文明发展规律、自然规律、经济社会发展规律的新认识，丰富和发展了主义生产力思想，在确立了环境在生产力构成中的 基础地位的同时，也拓展了能源绿色发展的新空间。
企业在有条件的情况下，可以考虑把职工的户口、社会保险等就近放到二三线城市，并建立生产生活基地，切实解决职工婚恋、子女教育等 问题，增强职工对企业的归属感。 进一步提益，实施合理薪酬。对国有企业实施工资工效挂钩管理，把企业经济效益的与职工收入的增长建立相关联系，要求企业在发展的同时，存量资产须具有良好的经济效益，职工的工资才能随之增长，让职工共享企业的发展成果。薪酬福利水平虽然不是影响职工去留的因素，但具有竞争力的薪酬福利水平，在吸引和留住人才方面所起的作用却是十分显著的。实施合理的薪酬激励，职工才更有干劲，才 能吸引和留住人才，职工队伍才会更加稳定。 实施人才规划，拓宽职工发展空间。一是企业招聘要与战略目标相匹配，与企业的人员结构相适宜，量身制订人才招聘策略，才不会导致人才的浪费或流失。二是构建三级培训网络体系，确保每名职工得到“一对一”的培养指导。发挥工会、共青团等群团组织的作用，大力开展劳动竞赛、技术比武等活动，为人才搭建展示平台。三是加大竞争上岗力度，为职工提供公平参与竞争的机会，对于艰苦地 区的重点岗位可采取破格提拔。四是加大对中层干部、值班长等岗位人员的考核监督力度，解决岗位“能上不能下”的问题，在企业中建立分层分类、梯级递进、进退有序、多元化的职工成长通道。的崇高信念，坚持“顾客至上、优质服务”立足科技、创新的企业理念，致力于民族工业的腾飞，我们真诚希望与您合作，共创共享成功之路，坚定向更加辉煌的未来迈进 高压穿墙套管额定电压：35kV， 另有6kv、10kv、20kv、型号说明：CB户内铜排穿墙套管、CLB户内铝排穿墙套管、CWB户外铜排穿墙套管、CWLB户外铝排穿墙套管产品型号：CB-35KV/200A、CLB-35KV/400A、CWB-35KV/600A、CWLB-35KV/1500A频率：15～60Hz适用范围：三相交流系统电站和变电所配电装置上产品功能：供导电部分穿过隔板、墙壁或其它接地物，起绝缘支持和外部导线（母线）间固定连接之用。产品结构：户内、户外穿墙瓷套管是由瓷件、导电杆、两端金属附件及安装法兰装配而成。母线穿墙 瓷套管是由瓷件、两端金属附件、母线夹板及安装法兰装配而成（母线夹板通常由用户按母线尺寸自配）。主要产品有高压真空断路器、高压隔离开关、高、低压避雷器、绝缘子、跌落式熔断器、母线夹具、簧（电磁）操作机构、母线伸缩节等高压产品，广泛应用于城乡电网改造、输配电工程、冶金、化工、矿山、铁路、建筑及生活小区电力工程项目配套。请以实物为准穿墙套管适用于工频交流电压为35kV及以下电厂、变电站的配电装置和高压电器，作导电部分穿过墙壁或其它接地物的绝缘和支持用。套管适用于环境温度-40℃～＋40℃，不适用于在足以降低套管性能的条件下及套管户内部分表面凝露情况下使用。当套管在环境温度高于＋4 0℃，但不超过＋60℃时，套管的工作电流建议按环境温度每1℃，额定电流负荷降低1.8％。当套管在环境温度高于＋40℃以及符合GB12944.1第5.1条中规定的允许发热温度的情况下使用时，允许其工作电流长期过载，建议按环境温度每降低1℃，额定电流负荷增加0.5℃，但增加值不应大于额定电流的20％。套管按使用场所可分为：户内普通型、户外-户内普通型、户外-户内耐污型、户外-户内高原型、户外-户内高原耐污型五种类型。
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